E最期待 工作有潜力空间

　　不放弃找工作,对于大部分毕业生是对的,但对凡在毕业前就坚持努力学习和锻炼社会技能的同学,他们已经先一步尝到了甜头。调查中,记者发现普通高校已签约的毕业生多分布在民营企业,他们对工资要求都不高,无一例外都相中了工作的潜力空间。

　　川大的康同学对现在每月1500元加提成的工作比较满意,"工作虽然小波折不断,但大方向还在。"他说,"先就业后择业对刚出社会的我们很重要,每个行业都能学到东西,只要能得到合理锻炼就好。"

　　记者通过统计发现,已就业的毕业生工资观念和就读学校与专业有很大关系。目前,电子科技大学就业率要高于其他高校。通信与信息工程的曾恒已签约无锡某科技公司,他告诉记者,他所在专业工资要求为2500元左右加五险一金(成都),在上海深圳等地至少3500元。而专业相对冷门的学生工资要求为1500元左右,"但工作一定要有潜力。"

　　同样,川师的高同学对现在签下的工作没有很多要求,她知道所在公司的潜力不大,但想到以后面试大公司自己能落落大方地写下这些工作经验,她正在认真工作为以后跳槽做好自我锻炼。

　　F心态好 直面就业困境

　　据统计,2008年一共有600多万大学毕业生加入求职大军,其中还包括七八十万往届生,就业压力巨大。有专家指出,大学生就业难学生和学校都有责任。例如,学生缺乏职业规划,知识与实际应用难以衔接等;而学校和社会也包括专业设置与快速变化的市场需求有偏差,中小企业招聘人才缺乏规划等。四川大学学工部副部长格桑泽仁表示:

　　"不论责任归咎于谁,大学生都应该有良好的心态应对就业困境。"

　　从目前统计信息来看,企业需求比较多的前十个岗位依次是销售和业务拓展、非IT通信类工程师、客户服务和技术支持、市场公关等。求职学生专业排名前10的是工学、理学、管理学、哲学、经济学、文学等。

　　从招聘现场看,重点大学特别是名牌大学毕业生显然机会更多,这给非重点高校和地方高校的毕业生带来了不小的压力。

　　虽然重学校出身的现象依然存在,但也有很多用人单位的观念有了转变,从往年的非重点大学不要到现在的重在考察学生的综合素质。