继本报18日开通热线倾听2008届本科应届毕业生讲述他们在找工作中遇到的困惑以来,高校学子反响热烈。3天来,记者根据来电到各高校进行调查,发现了5个"最"能代表2008届"找碗一族"的特点,也发现在当前工作难找的形势下,2008届应届生们普遍具有良好的心理素质。在雪花飞舞的冬日里,他们仍抱着要在以后工作中继续学习进取的态度坚持着。

　　A最常见 个个都修炼成"面霸"

　　2007年11月起,2008届毕业生陆续走出校园,就业进入高潮。双选会在全川高校中轮流猎取最优秀的人才,企业在校园的宣讲会一场接着一场,川大学工部副部长格桑泽仁把这段时日列为校园一年中最热闹的时刻之一,"一天面对几十家单位非常正常"。

　　一家大型电子集团招聘负责人告诉记者,年初川大宣讲会上,他们一天就收到了6000份简历。一两天后,凡大学表现不突出、学历资力不够、缺乏工作经验或没有特色的简历就打入冷宫。"只有一半能进入下一轮。"西南财大工商管理专业张学伟有幸进入了下一轮,而这份简历已经是他从"找碗"起3个月内投递的近30份简历了。刚开始,张学伟主要在网上向本田、强生等公司进行申请,但很多都杳无音讯。他选择进入"命中率稍微高些"的校园宣讲会,大学生普遍运用的"广撒网多投多中"策略仍然是找工作的主要方式,只要专业挨边就投,"碰到哪个是哪个"。

　　简历通过后,上下午都有面试也成了家常便饭,通过简历筛选、笔试、一面、二面、最后是企业文化适应性培训,层层PK,张学伟在最后培训中遗憾"出局"。但因为学校还算有牌子,成绩也属中上水平,在校表现颇好,再加上"疯狂投简历",前几日张学伟收到3份录取通知,就在昨天他选择了自己认为有潜力的一家深圳银行。

　　B最欢喜 过一关成熟一点

　　没有张学伟那么幸运,很多应届生仍然在以平均每次约15元的印制费充实自己的简历,个个锲而不舍。找工作成本之高成为普遍现象。肯花大价钱包装自己简历的不在少数,照一张专业证件照至少要60元,"在学校表现不怎样的,想用彩页来‘打眼’要花钱,平时爱活动的,则要花钱印各种奖状,一张不漏可要花些钱。"川农大曾珍这样说。

　　成都理工大学学旅游的秦同学也说,根据专业不同,男同学要定制得体西装,女生化妆品费用也不菲。相比这些,印简历根本就是九牛一毛,而最大的成本还来自心理压力。每次简历或面试后,电话就不敢离身,生怕错过通知,随身两块电池已经成为"找碗一族"的战备必需品。大家花大价钱,心头就期待一关一关能过,可仍旧有学校不知名、专业不吃香的学生连一个面试都没有过关。

　　"不管多大代价,就过一关也好啊。"成都体院体育系的小张说,他面试了无数次,虽不知何处才是尽头,但他觉得每次面对新挑战时,都感觉此时自己已并非前一轮的自己,更成熟了些。"如果有一次成功,就能在下一次找到经验。"和大多到处投简历的同学不同,信息工程学院的何洁做了一番斟酌后抱着必胜决心只投了一份简历,收到了通知书她总结经验道:首先专业技能要过关,其次大学有各种社会经验有绝对优先,再次自己愿意从基层做起不怕吃苦。"千万不要让应聘单位觉得你不能胜任工作,不然肯定过不了面试。"