 本期嘉宾 |
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六间房CEO 刘岩 |
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营销专家 陈格雷 |
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互联网周刊 董晓常 |
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| 往期回顾 |
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| 本期热点： |
百度副总裁梁冬辞职 |
| 事件缘起： |
上周五，百度公司正式公布了其最高公关事务负责人梁冬请辞的消息。百度表示，梁冬将在未来两个月左右的时间里完成交接工作，此后就将投身于社会公益事业。 |
| 本期主持： |
公维锋
wfgong@mail.enet.com.cn 65245588 |
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业界说法 |
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六间房CEO：刘岩
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从互联网企业运营的角度来说，无论是做门户、视频还是搜索，请一些娱乐界的人士加盟不可回避。互联网作为开放、互动的行业，尤其需要这种娱乐的DNA。
梁冬的加盟和离职其实是一个很正常的事件，只不过因为梁冬是名人，所以大家才会这么关注。在企业里，甲方和乙方因为各种原因而不能继续合作，选择离开非常正常。梁冬很有想法，在百度也有很多成功的地方，梁冬的离职更多的应该是出于个人原因，或许是出于某种不适应。但不管怎样，梁冬这种跨行业转变的尝试对整个行业来说是有贡献的。他给企业带来了很多新鲜的血液、新鲜的空气、新鲜的思维和新鲜的方法。对于梁冬未来的职业来说，电视当然是最有优势的行业。不过，作为一个聪明的人，不管去做什么，都一定会做的很好。 |
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营销专家：陈格雷
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| 梁冬加盟百度之后的确有很多可圈可点的经典案例，但是更为重要的是他给百度带来的很多新的变化和气息。梁冬不仅有想法，而且想法有超越性，能够使很多推广变得有趣味性，能够让你感觉到一种美。梁冬这种将文化与娱乐性紧密结合的独特推广方式，使人耳目一新。梁冬往往都是非常有感觉的去做事情，他对互联网的理解也很多深刻，而且他的理解已经远远超越了互联网。但是这种文化的思维难免会与技术思维方式产生一些碰撞，毕竟技术思维和文化思维存在很大的差异。梁冬作为从媒体而且是电视媒体转行到互联网企业的一个人来说，在百度是克服了很多东西的。梁冬有很多优点，当然也有一些不足的地方。梁冬处事待人非常坦诚、开明，可以称得上是一个很好的朋友，但他不是一个职业经理人。百度上市以后出现的公关方面的事情，其实对梁冬的影响是不小的。由于没有按照通常的职业经理人的做法去处理，这给了梁冬不小的压力。可以说，他在职业经理人的角色上还是有一些欠缺的，其实他更适合去一些文化、媒体、行销这样的单位工作。离开百度对梁冬来说，会是一个新的开始。凭着对互联网的理解和积累，相信梁冬未来的职业百分百不会离开互联网，至少会和互联网有关。 |
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互联网周刊高级记者：董晓常
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梁冬离开百度实际上并不是一件让人意外的事情，但是选择在这样一个时间离开百度却是让人心生疑惑：莫不是百度和梁冬之间出了什么问题？作为百度上市团队中的一员，梁冬所采用的一些中国化的品牌方式让百度成功戴上了中国Google的形象，这也一定程度上促成了百度之后所受到的追捧。但梁冬本应像大多数的空降兵一样见好就收，早一点离开百度，如果是那样梁冬在百度的履历将会非常完美和富传奇性。但不知为何他留下来了。
作为负责市场及公关战略制定实施的公司副总裁，梁冬可谓失败。百度上市之后与客户及媒体的关系愈加恶化，梁冬自然应该承担一定责任。尤其是去年软件部门裁员以及员工被杀两个危机公关处理的更加让人失望。从这个角度来看，梁冬的离开或者边缘化是迟早的事情。但是，百度在上个月刚刚获得新闻牌照，这对于做媒体的梁冬来说是个极大的空间，而且他的经验和专业技能也完全能够为百度做出更大贡献。
在这样一个时机，梁冬却走了。耐人寻味！ |
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