职业CareerBliss根据数千名员工的评价，排出了美国最具幸福感企业榜单。考察幸福感的因素包括：工作与生活的平衡，与老板同事的关系，工作环境，工作资源，报酬、成长机会，企业文化，公司声誉，日常工作，每日工作定额

本文结合浪潮在集团管控领域的多年实践和思考，围绕我国集团企业在产权结构、公司治理、企业文化、组织转型以及IT系统等方面谈几点看法和体会。

在由电脑商报社组织发起的，旨在弘扬IT企业在当前市场环境下，在企业文化、产品、业务构成等方面具有的独到特色，展示IT企业成功经营之道的“花样年华奖”评选中，Emerson（纽约证券交易所股票代码：EMR）所属业务品牌、“关键业务全保障TM”的全球领导者艾默生网络能源

28岁便成为CIO？袁主任说得很简单：作为年轻人在皇明还是比较幸运的，公司的领导层相信年轻人有无限潜能，允许你在变革中犯错误，但不允许停滞不前。“相信你有无限的潜能１已成为皇明的一种创业文化。

从2010年度影响中国企业管理领域的诸多重大事件中，金蝶咨询专家团遴选出9大关键词。他们认为，这9个关键词背后隐藏着中国企业管理的现状，并希望籍此唤醒更多企业管理者们关注管理，关注管理创新。

企业信息化不仅关乎信息技术、软件、硬件、系统、应用，它的使命是帮助企业取得竞争优势，获得核心竞争能力，它关乎企业治理的各个方面。下面分别从技术、应用、流程、管理、企业文化、企业使命这么几个方面来加以说明。

如果我们将文化的神秘面纱拿掉，而将文化看作是某种能够影响人们偏好的因素，甚至直接将文化等同于“偏好”，那么文化在经济研究中的重要性就会立即显现。这里我们不妨用五个比喻来说明一下“企业文化”的功用。

本次金蝶协同分论坛中，有幸邀请到信息化管理研究教育专家，以及钢铁、制造、机械、烟草等行业企业应用专家，一起来分享对协同管理生态圈模型建设，通过协同管理实现企业文化、管理创新、流程规范以及建立学习型组织的心得，并交流协同管理应用的新趋势