技术革新，一定有痛点

近几年，科学技术的发展速度如勇进激流，深入影响着并改变着各个行业。在这一浪潮中，有的企业仿佛昨日还是行业翘楚，今日却在行业中杳无踪迹。同样也有一些企业，从平平无奇渐入佳境，闯入大众视野。企业的转型与迭代是商业史上时刻在发生着的，这不足为奇。然，在科技化、数字化的催动下，该过程显然被加快，一些企业甚至还没反应过来，就已被甩出赛道。事物总有两面性，数字化转型也是如此。

现在很多企业都在谈数字化转型，数字化转型之路不应该是盲目的，企业领导人应充分了解自己的企业适不适合进行数字化转型，而不是一味地将自己的企业与数字化强拉到一起。一旦确定了转型目标，就坚定不移地去努力。

企业在数字化转型的路上会遇到各种各样的问题。比如，员工是否能快速适应数据系统分析能力；是否能真正理解“数据”或“技术”为企业所带来的意义；如何将新兴技术游刃有余地渗透到企业各个环节当中。技术革新一定有痛点，当企业决定迈出数字化转型的第一步时，就应该做好脱胎换骨的心理准备，正如一句老话所说，“机会总是留给有准备的人”。

自内而外创造的动能，才能源源不断

数字化转型之所以这么火，很大程度上因为其对于大多数企业来说是一个机会，弯道超车的机会、置之死地而后生的机会、从优秀走向卓越的机会。无论何种，只有那些由内而外想要改变的企业才会真正取得成功，这种驱动力不单纯是被数字化转型的大趋势逼迫出来的，而是真正想要企业发展得更好，甚至借机翻盘。这两种驱动力有着本质的差别，前者由大环境所决定，过于被动，终将是不能持续的，而后者的力量是无穷的。

之所以得出这样的观点有迹可循，《从优秀到卓越》一书中提到，那些跨越优秀成为卓越的企业，懂得将精力放到企业擅长的方向上，并有源源不断的热情，热情正是内在驱动力的一种源头。事实上，很多数字化转型创新取得不错成绩的企业，都具有这样的潜质与特征。

1、易车：新营销

为帮助厂商清库存、促销量，同时满足消费者多样化的购车需求，易车借助车展引入线上营销，陆续上线了品牌专家直播周、易车号直播周、经销商直播等多个专场活动。直播看似简单，但却涉及很多细节，需要有足够的思考，去开拓新的营销模式实现。

早在2018年初易车就升级了车型库标准化产品体系，针对高清图片、全景VR、专业视频、超级车型参配等多个层面下功夫，持续推进的创易计划、共创计划等，集结了一大批泛汽车圈KOL。2019年8月，易车又推出 “品牌专家”，以汽车品牌为核心产出深度内容，并帮用户解答关于该品牌的咨询，提供个性化购车建议。

简单的事情做到极致就变得不简单。

2、金蝶账无忧：云创新

依托金蝶27年的企业管理和精斗云13年的财务云服务经验的累积，金蝶账无忧将云计算等新兴技术深入融合到业务处理，在代账服务上一边沉淀一边创新。无论从前端业务接入，还是到内部服务资料交接，账无忧基本实现全流程数据衔接和智能系统支持，赋能企业轻松管理。

在充分洞察客户需求的基础之上，以创新为发动机，方能在数字化浪潮中释放更大的价值。

3、上实龙创：智能创新

实现能源节约，助力智慧城市建设，上实龙创致力于为城市提供全案解决方案。运用新一代信息技术将智慧系统与高级计算、分析、感应技术以及互联网连接融合，重塑了物联网、云计算、大数据行业应用的创新发展。构建了城市智慧+建筑、智慧+基础设施、智慧+工业等全方位智慧服务生态圈，使智慧经济各种要素资源能够高效共享。

智慧城市、绿色城市对可持续发展的意义是巨大的，科学技术发展的立足点应以人为本。

结语

数字化转型不是一蹴而就的，量的积累才会有质的飞跃，但创新或能加速这一过程。