3月30日，移动互联网内容平台一点资讯发布全员邮件，宣布启动大规模招聘计划，希望通过优质人才引入强化公司核心竞争力，在内部业务架构调整的基础上，加速推进内容生态体系优化与革新。
目前，一点资讯招聘计划已开放了近二十个岗位需求，覆盖产品、增长、B端、算法、测试、运维、前端、大数据等各方面业务。据透露，除了鼓励员工内部“荐才”，一点资讯还会加大外部平台的招聘力度，在各大招聘网站广罗人才，为企业补充新鲜血液，织就更为缜密、合理的人才储备网络。
一点资讯启动大规模招聘计划，夯实人才储备
2020-03-31
3月30日，移动互联网内容平台一点资讯发布全员邮件，宣布启动大规模招聘计划，希望通过优质人才引入强化公司核心竞争力，在内部业务架构调整的基础上，加速推进内容生态体系优化与革新。
目前，一点资讯招聘计划已开放了近二十个岗位需求，覆盖产品、增长、B端、算法、测试、运维、前端、大数据等各方面业务。据透露，除了鼓励员工内部“荐才”，一点资讯还会加大外部平台的招聘力度，在各大招聘网站广罗人才，为企业补充新鲜血液，织就更为缜密、合理的人才储备网络。
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