人总要随着年龄的增长，逐步迈向成熟，去成长为一个更优秀的自己。而这个过程往往要经历依赖、独立再到互赖三个阶段。

想要成为一个优秀的高效能人士并不容易，它要求有这种意愿的人具备很强的原则性，并遵循这些原则调整自己的行事方向。在真正的意识到自身需要转变当前的低效能生活方式时，这种改变的动力是源自内心的，并且由内而外的展现出来。正如美国作家弗格森说过的一句话：“谁也无法说服他人改变，因为我们每个人都守着一扇只能从内开启的改变之门，不论动之以情或说之以理，我们都不能替别人开门。”可见从“依赖”走向“互赖”是一个以内在能动性为原动力的改变过程。

对我们个人来说，从“依赖”走向“独立”要比从“独立”走向“互赖”容易的多。因为在前一个过渡阶段，所涉及的仅仅是个人领域的成功，它的可控程度更强，控制对象仅为具有改变意愿的主体个人。要想在个人领域获得成功，首先要在所处的环境中，化被动适应为主动出击，充分发挥自己的选择自由权；其次我们应在自己的内心明确整个人生的最终目标，并且时刻的以此提醒自己，规整自己的行为，做到以终为始；最后，在自己行事过程中，要能明辨事情的轻重缓急，将要事优先处理。这三点不断地完善我们自身，推动完成从“依赖”到“独立”的过渡。

从“独立”走向“互赖”强调的是个人在公众领域的成功。想要实现这一阶段的转变，往往需要前一阶段做基础。同样，这一阶段也涉及三个方面，首先，要将双赢思维作为人际交往的核心模式，什么事情都要与人一较高下并不是明智的选择；其次，应该做到知彼解己，要学会聆听别人的想法，尽可能体会他人的处境，提升沟通效率；最后，统合综效，需要充分发挥团队精神，我们都知道，一个人走的更快，一群人走的更远。

任何事物的发展都是一个螺旋上升的过程，即使成长到“互赖”阶段，仍需要不断更新，保障学习、坚持、实践的良性循环。可是这整个阶段，乃至整个人生，都需要品德作为基础，品德是习惯的合成，俗语说：“思想决定行动，行动决定习惯，习惯决定品德，品德决定命运。”