导读：以下是公司CEO前几天针对人力资源部“招贤纳士公告”，REPLY反馈给全体员工的一封信。

全体各位：

这几天与有关同事商讨的、阶段性确定的、关于公司有关方面的介绍，见两个附件。

1）……“硅谷动力内容产品大纲”这份文件也是给公司全体员工看的，让大家清楚我们在总体上做什么，为什么。相信在对总体有更深入了解、理解的基础上，大家在做任何具体事情上，才能更统一思想，人与人、部门与部门之间的合作，才能更趋于流畅。相信大家都希望：做正确的事，用正确的方式做事。

虽然，道盛和夫说人的一生最重要的只是思考一个东西：何为正确？

我们读书、格物，就是为了思考这个——何为正确。“何为正确”没有100分，但不愿意、不努力向100分靠近，人生是没有意义的。

2）同理，……新近修订的“《互联网周刊》编辑使命”也是给公司全体员工看的……

关于以下招贤纳士工作，也想借此机会分享两点：

1）其实，我们招聘的条件特别简单，一是大学本科及以上（英雄不问出处），二是判断候选人价值观是否和目前这个集体及其希望倡导的东西接近（这点是最关键的），不必考虑其它任何。

2）通俗意义上讲，相信大家都有体会，价值观相近的人在一起，干什么都会很带劲、很幸福、很出成绩、很正能量、很有远大前景、很有光明未来；相反，则会有不断的数不清的诸多大小问题、各种鸡毛蒜皮式的负能量、各种芝麻绿豆式的麻烦，影响集体更HIGH地前行。相信大家都会希望、喜欢前者。知此，这就够了。

2017-永远，撸起袖子加油干，这是希望与果实的源泉，成功幸福快乐的源泉。

From: "人力资源部"

To: "所有员工"

CC:

Sent: 2017-02-08 09:23

Subject: 2017招贤纳士公告

各位同事：

酉春已至，万物复苏，海纳百川，扬帆启航！新一年的工作学习已经开始，我们也开始新一轮的招贤纳士工作。

经过近一两年的不懈努力，我们的团队已有很大提升，为今后的发展奠定了一定基础。现在我们每个人身上散发的激情及能量都可以代表我们的价值观，相信有相近乃至相同思想的人在一起会有倍增的干劲和幸福感，这种伟大的力量积蓄得越快，我们的发展也将越快。在这海纳百川之时我们希望各位同事也可以帮团队推荐一些认同公司使命、心怀梦想的伙伴加入我们，一起完成人生目标。

目前公司还有空缺的职位有：编辑记者、客户经理、行政/人力。具体推荐流程请参照《员工手册》中的“内部推荐”说明。

借用公司前台那句人类学家马格丽特米德说的：一小群有思想并且有着献身精神的公民可以改变世界。不要怀疑这种说法，事实上，世界正是这样被改变的。

目前，让我们团结起来一起先去一关一关闯，2017，撸起袖子加油干。

（人力资源部，2017年2月8日）

联系人：解先生

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