一、评选背景
上一年作为开始，今年是第二届。
二、评选导向
本评选考虑为两个方面，其一是由于过去而形成的今天，其二是将由于今天而可能形成的明天，范围为中国企业家（或某一阶段、某一行业、某一产品领域有杰出贡献和影响力的人）。对于过去和现在，考虑的重点是业绩；对于现在和未来，考虑的重点是愿景、理念、文化。总体而言，本评选的价值观是超越规模，更加注重社会责任，即在推动物质文明基础上的对精神文明、诚信社会、信用体系的推动和贡献。我们认为这是大势所趋，抑或今后一个新时代的要求。
三、评选结果宣传导向
挖掘和传达优秀企业的目标、使命、价值观。
四、评选规则
网友读者反馈，专业人士反馈，全体编辑打分。遵循评选导向，参照以上两项：目前影响力和规模，围绕未来发展性的愿景、理念、文化等的发现和预估，两项权重各占50%。
五、评选结束时间
本年度人物评选的截止时间是2017年2月26日（周日）。
六、评选颁布时间
本年度人物评选的正式颁布活动时间是2017年3月9日（周四）。
七、年度人物评选拟定的十大分类
1）最具社会影响力，2）最佳新锐人物，3）最具行业领导力，4）最具技术领导力，5）最具模式创新领导力，6）最具社会责任，7）最佳产品领导力，8）最佳企业文化领导力，9）最强企业愿景领导力，10）最具品牌领导力。
以下为候选人及候选理由公示（1），本次共5个行业类别、104名候选人：
纺织（★）
1.陈永兵，紫罗兰家纺科技股份有限公司董事长
陈永兵，这个紫罗兰花丛世界的缔造者，在他的花丛世界里，园丁是花丛世界的核心，唯才是举，量材而用，辛勤的园丁可以受到最高的礼遇。同时，引入有活力的园丁，营造竞争的氛围，让紫罗兰花丛世界更加绚烂。
2.薛伟成，罗莱生活科技股份有限公司董事长
不甘平庸、爱折腾的他从罗莱的品牌打造、品牌再造，到品牌强化，带领着罗莱稳稳地占据着家纺行业的第一梯队，罗莱因他而精彩，他因罗莱而成功。
3.林国芳，深圳市富安娜家居用品股份有限公司董事长
他，谋企业之收益，谋员工之幸福，谋社会之责任。他说：一个企业做大容易做强难，赢得关注容易赢得尊重难，创造利润容易创造和谐难，所以应该融入到社会中去。我们追求的价值是美的追求，一个企业要和社会、员工、家庭之间平衡了才能团结，才能发展。
4.李裕杰，上海水星家用纺织品有限公司董事长
他独树一帜地提出了“承传被服文化、缔造百年品质”的经营理念，他提出的“黄金珠玉，饥不可食，寒不可衣，皆莫如被服”鞭策着水星人不断前进为家纺行业贡献力量。在他的策划、领导和发动下，通过企业核心文化价值观的更新与升华，引领水星公司实现一次又一次的跳跃。
5.姜天武，湖南梦洁家纺股份有限公司董事长
“追求无止尽”是你的信条，把家纺产品当作艺术品来做，把产品做精，把服务做细，创造更高的价值。专注需要一颗平静的心，只有保持一颗平静的心才能专注的做一件事，并且做到极致。
6.戎巨川，宁波博洋控股集团董事长
他坚持在风险中把握机遇，在竞争中寻找发展，在困境中奋勇拼搏，带领着博洋人从一家街道小厂变成了多元化的大型集团公司。他那求实开拓、追求卓越的精神，是新时代创业者的典范。
7.刘瑞旗，恒源祥(集团)有限公司董事长
一个企业家，指点江山，挥斥方遒，用自己的行动推动企业文化对外传播，以自我品牌塑造达到国家名片塑造。他的视野不仅仅专注于企业发展的核心动力，更关注于国家文化对中国经济的推动，这是一个成功企业家应有的胸怀。
8.陈军，湖南多喜爱家纺股份有限公司董事长
永远保持一颗年轻的心，用激情做事，不懈坚持，求新求变，为打造一个充满活力、充满惊喜的家纺展示平台，给产品注入时尚与年轻的元素而不懈努力。
9.张玉祥，南极电商(上海)股份有限公司董事长
如果说，一个企业家对自己的品牌和细分市场娓娓道来，是出于一种本能；那么，转而对行业发展乃至产业趋势深层评说，就是十足的策略了。专注、理性、坚持、决断……这些朴实的标签，成就了一个品牌背后的塑造者。
10.吴一鸣，北极绒(上海)纺织科技发展有限公司总裁
企业战略犹如棋局，吴一鸣通过天马行空的思维，吸引了市场的关注，集聚起了行业内的优势资源，从而成为行业领袖。
11.孙日贵，孚日集团股份有限公司董事长
多年来，在企业快速发展的进程中，孙日贵一直不忘把“为员工谋幸福，为社会谋发展”作为践行诚信文化的重要标尺，把履行社会责任、实现和谐共赢作为诚信文化理念的重要基因，努力推动形成“共建诚信文化、共谋企业发展、共享发展成果”的品牌文化。
12.何承命，维科控股集团股份有限公司董事长
作为维科的领航人，何承命始终孜孜不倦，肯沉下心来去做实事，他深刻地认识到维科需要的是非常固定、忠诚的高消费群体，无须疯狂造势，依靠纯良的品质，仍旧可以稳稳地在纺织领域占有一席之地。
13.刘丽霞，滨州愉悦家纺有限公司总经理
她深刻地知道，作为企业家，要积极履行社会责任，要有百姓情怀，为吸纳消化当地剩余劳动力作贡献，只要扎根合适的土壤，终会迎来新的华丽绽放。
14.谢安成，南方寝饰科技有限公司总经理
以“引领国内喜庆床品的潮流，让每个家庭感受到南方寝饰所带来的乐趣”为企业使命，以“至真至诚，至善至美”的服务理念为宗旨，谢安成作为南方寝饰的主舵手，在茫茫海洋中窥见了至真、至善、至美的远方灯塔。
15.陆维祖，江苏宝缦家纺科技有限公司董事长
你说，回报社会也是创业的动力；你说，回报社会要付诸行动，而不是喊口号。如此，在你的推动下，宝缦家纺在不断发展进步中成为了一家有强烈社会责任感的企业，长期致力于各项有意义的社会公益事业。
16.王治全，北京大朴至向家居设计有限公司CEO
大道至简，知易行难。你是这样描述创建大朴的初衷：开着宝马车却用着含铅的陶瓷碗，吃着毒蔬菜、盖着甲醛被的情况太普遍了，我就想先做一条让自己用着安心的毛巾、一床让自己安心睡的四件套出来。
17.施莉琳，雅兰实业(深圳)有限公司总经理
雅兰实业的员工们对施莉琳的评价是“用心专著”，她对自己所做的每一件事都会全心投入。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。你专注于业务，对消费者的需求满足有足够耐心，坚持不懈只为初心达成。
18.夏吉国，安徽鸿润集团股份有限公司董事长
这位执着、朴实、勤奋甚至有些倔强的企业家在商海恶涛中顽强求得生存，勇敢捕捉机会，完成一次次华丽转身。动则冲上九天，静则埋于九地之下的气质，埋头苦干，韬光养晦。他和他的鸿润集团正是中国乡镇企业在改革开放中发展壮大的一个典型和缩影。
19.钱月宝，江苏梦兰集团董事长
靠着这种勇立潮头的创业激情、永不松懈的创新决心和百折不挠的坚强意志，钱月宝带领着梦兰集团在家纺、国产芯片、能源等行业多元开拓，迈过一个又一个困难，实现了一次次跨越。
20.秦瑞岗，凯盛家纺股份有限公司董事长
居安思危、审时度势、沉着冷静、厚积薄发，这些都是秦瑞岗经常提醒自己的词语。当其他家纺品牌痴迷在“跑马圈地”式的硝烟战中，秦瑞岗清晰地意识到不盲目规模扩张，做好自己本身，在品牌建设上下大力气，把地基打牢，把根基扎稳，自然就能不断开枝散叶、枝繁叶盛。
汽车智能（★）
1.李斌，蔚蓝汽车CEO
当人们仍然在争论互联网造车的可行性，当一些互联网企业还在跟供应商纠缠不清时，李斌则用18个月的潜心研发带来了EP9，一款可以刷新纽博格林北环赛道最快圈速的成熟车型。用事实说话，永远是面对质疑最有力的回应方式。
2.李想，车和家CEO
在这股“造车潮”之中，他剑走偏锋，以一款小型四轮电动车的方式将交通出行的方式进一步细化。只做正确的事，李想的理想是简单的、也是别有洞悉的。
3.王劲，百度自动驾驶事业部总经理
从eBay中国CTO到谷歌上海研究院副院长，从创立百度研究院到推动互联网技术与汽车产业的深度融合，王劲一直走在互联网行业的最前端。自动驾驶远不是他的梦想所止，追逐梦想的道路上永远没有终点。
4.王立成，阿里巴巴汽车事业部总经理
他敢于挑战，勇于冒险。王立成的人生经历更像是一本永不停止的进化论。在他的信仰中，进化才是事物生存的依据，毫无疑问，阿里巴巴与中国汽车市场也将面临新的变革。
5.王强，飞驰镁物CEO
有追逐梦想的慷慨激昂，也有面对现实的一筹莫展。对于如何改变世界，王强更像是一个希望可以改变生活的“老手艺人”。
6.应宜伦，博泰悦臻CEO
弱冠之年，他两度辍学，游走人生，探寻未来生活多维度。而立之年，他孤独创业，互动整合，制定广告营销新战略。不惑之年，他敏锐转型，未雨绸缪，独闯汽车转型深水区。“君子不器”作为一家企业的领导者，应宜伦只想走的更远。
7.程鹏，四维图新CEO
从做地图起家，到充电桩、自动驾驶领域的扩展。在地图商中，四维图新既是最激进的，又是最保守的。他是位不屈不挠的奔跑者，无论外界如何改变，以不变应万变仍是程鹏永恒的做事准侧。
8.李继亮，智信通董事长兼CEO
从汽配巨头到移动创业，李继亮以一种从容不迫的态度带领智信通完成了华丽转型。正是这种团结致胜的企业文化使得智信通在行业中站稳脚跟，在车联网服务的道路上践行践远。最宝贵一份坚持，最难得一种团结。
9.谢建家，腾讯公司车联网总经理
长久以来，他本着创新、务实的原则不断完善着腾讯车联网的车载体验，为用户与行业创造双重价值。大道至简，谢建家在寻求真理的路上回归了事物的本质。
10.肖行亦，索菱实业董事长
尽管功成名就、年过半百，肖行亦先生的心中仍有梦想。梦在远方，既然选择了远方，便只顾风雨兼程！
11.王中胜，安徽皖通科技董事长
他是行业信息化领域的卓越实践者，在物联网、云计算、大数据等新兴技术发展的浪潮下，他凭借敏锐的市场眼光，遵循着专业化、本土化的服务理念，带领皖通科技完成了信息化建设，以更加高效的运转机制，将各行业联合起来。
12.刘俊伟，泰瑞数创科技CEO
作为国内倾斜摄影三维全产业链概念的构建者，刘俊伟的身上充满了敢为天下先的创新精神。他真正的强大之处来源其坚定不移的信念，唯有坚定信念，才能始步向前。
13.张春辉，车网互联CEO
他是个忙人，也是个爱开玩笑、爱交朋友的“年轻人”。虽是生意人，身上却没有太多利益熏染的痕迹。在面对生意与生活之时，张春辉自有一股道教的洒脱与自然。分得清，人生才不失衡。
14.刘南杰，迪纳数字科技CEO
在科学的领域中容不下一丝投机取巧，刘南杰博士凭借着这种近乎苛刻的严谨态度，带领着迪纳数字在中国的车联网市场中开疆拓土。
15.吴建会，启明信息技术总经理
“一万年太久，只争朝夕”，在实现“汽车业IT第一品牌”的梦想道路上，吴建会从未停止过创新的脚步。多年来，他始终秉承着“敢于创造，勇于挑战”的信念，带领公司实现了一次又一次的产业转型。
16.周志文，麦谷科技CEO兼董事长
6年的坚持，他打通了各种车辆服务之间的壁垒，将智能硬件与大数据相融合。作为车联智能行业的先行者， 周志文用时间向世界证明了自己。
17.白新平，远特科技CEO
白新平一直在做一件事：让人们的生活方便而安全。在这个车载智能兴起的时代，他把握住TSP服务的核心痛点。白新平正在用自己的方式打造属于远特科技的车联网服务生态圈。
18.游志胜，川大智胜董事长兼CEO
他是国家公派留学的第一批大学生，也是四川省学术科技的带头人，他还常常自嘲55岁创业是迫于学校压力的无奈之举。别人眼中的风云人物，却是一个行事低调的老人。
19.魏士钦，电动生活CEO
凭借着对于汽车行业的热爱与理解，离开汽车之家的魏士钦投身于新能源领域。“穷尽一切办法，疯狂的满足用户需求。”是他创办电动生活的初衷。伟大的事业往往来自于看似偏激的追求。
20.程李，电动邦CEO
“风起于青萍之末，浪成于微澜之间”也许和他的座右铭一样，谦虚、务实、清晰的自我认知才是程李成功的真正原因。
零售业（★）
1.刘毅，王府井集团董事长
接任王府井集团董事长一职，看似跨界之举，实为重组之治。于零售业而言，规模意味着实力，而刘毅用实力拓展了王府井集团的规模。
2.王恒，金鹰商贸集团董事长
作为商人，入围2013胡润全球富豪榜，他已然成功；作为中国人，入“百人会”，促中美交，他乐此不疲。王恒所撰写的人生，展露无疑的是大国情怀。
3.袁亚非，三胞集团董事长
他想“用未来定义未来”，在互联网的时代，他看到了零售业转型之路去往何方。纵使未来零售业的新版图疆界无限，袁亚非也坚信：先得民心，方得天下。
4.王俊洲，国美电器总裁
在他眼中，竞争与规模都是身外之物，能为企业创造出薪火相传的运行机制才是毕生所求。王俊洲所行的企业之路，一直在稳中求胜。
5.康连生，商博士CEO
他看到了零售实体的危局，但他仍然认可零售实体的价值。康连生所努力的方向，就是与商博士一起让零售业实现商圈互联。
6.徐辉，华润万家CEO
存亡之秋，他力破僵局。非议，菲薄，于实力而言均不足为道，徐辉用实力撑起华润万家的新天地。
7.何谦，重庆百货董事长
用变革重塑商业模式，用品质保障用户权益，他和他带领的重庆百货以革故鼎新之态稳居行业之中。
8.王健林，万达集团董事长
惊讶于他数十年如一日的军人作息。王健林身体力行的是严于律己，宽以待人的企业家风范，成功，从来都不是偶然。
9.沈国军，银泰商业董事长兼创始人
从捕鱼郎到银泰创始人，他在逆袭之路上实现了华丽的转身。他的银泰与马云的阿里一起创立的“中国智能物流骨干网”业已名声大噪，于银泰而言，这是沈国军带领下的企业逆袭之路。
10.张轩松，永辉超市董事长
他用15年的时间让一个不足百平米的便利店成长为一个A股上市的全国连锁商超，15年，对大众来说，他的名字或许仍然陌生，但是永辉超市的招牌却早已深入人心。
11.黄明端，大润发集团董事长
黄明端在日异月殊的变局之中，操纵自有电商平台的零售企业稳健转型，泰然处之，镇定自若。
12.李茂年，华联集团董事长
细节决定成败，他将公司的文化定位于此。无论是为超市配备大比例的停车位，还是亲自过问洗手间的工作，都是他践行此文化的体现。在李茂年的眼中，比利润更有价值的，是创立一个伟大的团队。
13.蒙进暹，物美集团董事长
变革始于开放，无论是治国还是立业，开放的心态都是变革的动力来源。他现在是物美的领头羊，“老人”新任的他仍以开放的心态管理物美，在蒙进暹指挥下的物美，将转型之仗，打的漂亮。
14.李建文，京客隆商业集团董事长
他说创新是京客隆的市场立足之本，他还说市场的格局是机遇与挑战并存。李建文是这样说的，也是这样做的，他将京客隆打造成北京城的本土超市，带着热情与包容，朝着发展与变革前行。
15.叶永明，上海百联集团董事长
深入浅出，执掌百联集团的他似乎鲜有新闻流出。低调不等于单调，叶永明带领百联集团积极布局线上零售，与原有生态形成协调发展。他只是将更多的时间流于更有意义的事情。
16.薛丽华，大连大商集团董事局副主席
她的眼中少有似水柔情，更多的是强于男儿的坚毅，自古巾帼不让须眉，薛丽华见证了大商集团立体格局的构建，大商集团也证明了这个铁娘子的别样情怀。
17.杨德新，上海农工商集团董事长
他曾为知青，他有着想为这个国家做点事儿的愿景。从小超市到大卖场，再到全球零售250强，杨德新心中所绘的蓝图一点点地在实现，倾己之力，报国有门。
18.陈晓，永乐家用电器董事长兼总裁
他奋进的动力来源于个人的经历，他深知付出与回报成正比的重要性，所以他带领员工自主创业。陈晓创立的永乐家电几经沉浮，秉承与用户双赢的经营理念，终于在日异月殊的市场中寻到了立锥之地。
19.马嘉梁，苏果超市董事长
马嘉梁的身上有着多重标签，这些标签在告知大众，这个勤恳创业，实现本土零售崛起的人，更是一个勤劳的人。所谓能者多劳，在他的身上得到了诠释。
20.刘江超，武商集团董事长
他说，越是基础的东西，越没办法替代。他带领武商集团深耕传统零售业，面对异军突起的电商，他沉着冷静，刘江超将这种沉稳注入企业文化当中，稳扎稳打，他从不是一个急功近利的人。
21.汪建国，五星电器董事长
企业的发展之路从来不缺少市场，缺少的是领先的商业模式。他带领五星电器在零售家电行业开拓出一片广阔的市场，于企业而言，汪建国是甘做造钟人般的存在。
22.郝建，中商集团董事长
他和他的中商集团不啻于商贾之地的一面大旗，更是中国百货业界浓墨重彩的一笔。郝建于包罗万象的市场中发觉自营超市的不足，提升自身，填补不足是他正在努力的事情。
23.徐恭藻，利群集团董事局主席
他让利群集团从一个默默无闻的小工坊成长为赫赫有名的青岛零售巨头，他见证了利群的蜕变，利群赋予他满意的答卷。他就是徐恭藻，他的诗与远方都由利群集团继续谱写。
24.张文生，银座商城董事长
“积跬步”、“善运营”是他为银座商城修内功而制的秘籍，张文生带领的银座商城始终以专业和细致的态度打磨零售百货的独家“宝典”，他履信尚义，银座商城兴尚润民，企业的文化理念，由此展现。
25.戚金兴，滨江集团董事长
24年来，戚金兴一直保持自信、清醒、理性的经营，果断、务实、有效地推动着这家年销售额数百亿的上市房企的稳健发展，为城市创造景观、为社会创造财富、为客户创造机会、为员工创造平台。
26.何金明，人人乐集团董事长
老骥伏枥，志在千里，烈士暮年，壮心不已。面对零售业的新局面，早已过了退休之年的何金明毅然回归一线，重塑企业文化、迎接挑战、力挽狂澜、重振雄风，用对卓越的孜孜追求继续打造人人乐的优势和特色。
27.周祥明，开开集团董事长
周祥明带领着开开全体员工负重奋进，在逆境中把握优势，以过人的胆识和卓见，敢于改革，富于创新，为企业的制度化、规范化、法制化、现代化做出了卓越贡献。
28.曹世如，红旗连锁股份有限公司董事长
九年来，曹世如带领红旗连锁励精图治、奋勇拼搏，逐渐发展成为中国西部地区最具规模的以连锁经营、物流配送、电子商务为一体的商业连锁企业。而她始终坚守企业的社会责任，展现出高尚的道德情怀。
29.韩贻坤，商之都有限责任公司董事长
韩贻坤带领的商之都在风云变幻的零售业市场中一直屹立不倒，见证并传播着零售业的快速发展。在推动中国零售业的创新和进步过程中，商之都已商名扬四海。
30.曹和平，欧亚集团董事长
在激烈的商业竞争中，曹和平带领欧亚集团果敢突围，角逐商海，敢于颠覆、勇于创新，在逆境中开创全新的商业模式，给予市场正面引导，为中国零售业注入信心和活力。
新三板上市企业（★）
1.陆正耀，神州优车董事长兼CEO
如果说，创业是一场长跑，那么陆正耀就是那个一路稳步前进，跑向远方的人。作为马拉松爱好者的陆正耀，也把长跑的精神注入了神州优车的整个发展历程中，始终坚持自己的节奏，通过商业模式的不断创新，发挥业务板块的协同效应，引领行业变革，重塑人车生态圈。
2.徐刚，硅谷天堂执行总裁
硅谷天堂在新三板市场中的私募小江湖独霸一方，徐刚是幸福的，有着传奇履历色彩的他，视硅谷天堂为“和一群志同道合的伙伴做自己喜欢的事情”，在他身上我们看到，保持本性也是一种造化，无所畏惧也是一种气质。
3.舒骋，随锐科技董事长兼CEO
在纷繁复杂的商业世界中，潜心是一种状态，更是一种智慧。蛰伏十年，舒骋将随锐科技打磨成为中国最大的通信云平台公司，用技术实力证明了自身的意义。
4.张金荣，分豆教育CEO
一个年轻人看到了危机也发现了机遇，他创立分豆教育，拥抱科技，让云智能教育理念广泛应用并深入人心，为实现未来教育的公平和均衡发展做出不懈的努力。
5.应书岭，英雄互娱CEO
作为80后的代表人物，应书岭有一个游戏梦，那就是推动竞技产业迈入主流。在英雄互娱，他全面负责战略规划和运营管理工作，以泛娱乐为战略目标，积极推广“移动电竞”概念，打造全方位的移动电竞娱乐方式，在开创全民互动娱乐新时代的道路上勇往直前。
6.张晨，开心麻花创始人
在内容、口碑、变现方式不断多元化的强力支持下，张晨带领开心麻花与时俱进，拥抱新方式，搭建平台，放开让演员参与到创作中来，更激发了艺术喜剧的活力。
7.齐红威，数据堂创始人兼CEO
当数据资源作为一个与人力资源和自然资源同样重要的第三类资源的时代到来时，是他站出来创立了数据堂，融合和盘活了各类大数据资源，实现数据价值最大化，推动相关技术、应用和产业的创新，真正让数据如雨露般惠泽民众。
8.田范江，百合网创始人兼CEO
田范江创立的百合网在帮助用户了解自己、了解对方、寻找到一个可以终生相守的伴侣方面做了很多工作，一路走来取得的骄人战绩也是田范江以及所有百合人一心一意踏实做事的最好注脚。
9.彭志强，盛景网联董事长
“传承商业智慧，网联商界盛景”，彭志强独创了“培训、咨询、资源整合”三位一体的“盛景模式”。作为一家围绕创业创新服务的平台型企业服务平台，盛景网联旨在打造中国民营企业的“黄埔军校”，帮助千万创业者实现梦想。
10.彭雷，客如云创始人兼CEO
从大学就开始就尝试创业的彭雷，虽然年纪轻轻，却已身经百战，2012年，再次创业，他选择了餐饮O2O，客如云就此诞生。此后，他带领客如云团队披荆斩棘，在激烈的市场竞争中不断壮大，为实现人与服务更加智能、高效、简单的连接做出贡献。
11.陈沛，中搜网络总裁
陈沛曾说，创新是从藐视权威开始的。中搜网络作为云服务领域当仁不让的领先者，充满了活力和雄心壮志，旨在打造的是一个从信息到社区再到电商的生态系统，帮助在这个平台上所有的进入移动互联网的创业者，更容易成功，实现共荣。
12.黄晓捷，九鼎集团创始合伙人
黄晓捷打造了九鼎崛起的传奇，而他说，不忘初心，方得始终。九鼎怀揣梦想，充满激情，一路推陈创新，在资金和资产端进行双线布局，力争做改进版的伯克希尔哈撒韦。
13.王明夫，和君商学董事长
他推崇“不可一日不读书”和阳明心学。他在资本市场指点江山，心里却藏着“为人师表”的志愿。他是执着于教育的投资专家，“厚积薄发、水到渠成”是对他最好的诠释。
14.邹小武，易点天下董事长
邹小武带领易点天下，逐渐形成了以“原生流量的获取与变现”为主的Y-Mana以及以“头部及标准化流量”为主的Y-Prime两大能够覆盖全球范围的业务产品线，成功为中国90%的移动出海产品提供了国际化服务。
15.王乐，多牛传媒董事长
作为中国互联网媒体的“老炮”，他用16年的行业阅历见证了中国互联网发展过程中新旧迭代，同时其自身也在这一浪潮经历了荣辱兴衰，最终在资本的助力下，完成了由传统媒体向大数据公司的完美转型。而这一切原因王乐称之为：“顺势而为，应时而动。”
16.杨晓嘉，股转公司董事长
杨晓嘉在股转公司这4年，挂牌公司快速增长，从2012年的200多家增长至如今的9500多家。眼下，股转公司已经从默默无闻转变成为构建多层次资本市场的重要组成部分。
17.信意安，天地在线董事长
态度决定命运，气度决定格局，底蕴的厚度决定事业的高度，信意安正携一群意气风发的小伙伴向所有天地人的梦想扬帆起航。
人工智能（★）
1.王小川，搜狗公司CEO
中国互联网的一场盛宴，除了享受盛宴的果实外，他认为自己也正在创造盛宴的一部分。于他而言，人和人工智能没有决战，只有融合。
2.吴甘沙，驭势科技CEO
刚柔并济、心有猛虎、细嗅蔷薇。用高效率的行动证明一切，放在吴甘沙身上绝不为过。致力于驭势能与车厂合作真正地做成“面包”，做到落地，而不是制作非常漂亮的PPT讲故事。
3.黄伟，云知声CEO
坚韧不拔、永不言弃。创立云知声已经四年，面对如今火爆的人工智能，云知声早在2014年初便提出了“云端芯”，正是其探索不断地精神使其团队能够比别人领先一步。
4.高始兴，思必驰CEO
选择创业是选择一种生活方式，骨子里爱挑战的人，一般都愿意、敢于创业。在创业的苦乐中等待“破茧化蝶”，痛并快乐着。把创业当成生活，做人的境界、格局决定人的高度。
5.印奇，旷视科技联合创始人兼CEO
理想不会因为现实而退却，在印奇看来每个极客都有一个“科技改变世界”的梦想。幸运的是，追梦的方向，恰好赶上了一个很大的风口。让技术理想在现实中延伸。
6.徐立，商汤科技CEO
在徐立看来，商汤科技定位于机器视觉，除了人脸识别以外，还有感知。行动成功的前提是要有高度的认知。
7.王俊，碳云智能创始人兼CEO
在王俊看来，没有可以借鉴和拷贝的模式，必须自己往前走下去。“就想用科学技术，做点老百姓能用的东西”，至简至真，或许就是碳云智能目前取得较好成绩的关键所在。
8.李志飞，出门问问CEO
将AI技术做到真正落地，让更多人感受到，并实现真正的商业化。理想和现实的交织，做到极致。而李志飞表示，我不敢轻言成功。或许，他永远在发现问题，解决问题的路上。
9.陈震，速感科技创始人兼CEO
一位90后的创业人，年轻、把思想放在第一位的创业者。浓雾之下，黑暗之中，摸不清商业模式就尽量走得更慢，陈震并没有一味地求快。技术算法不能成为永久的壁垒，创始人要思想“换胎”。
10.耿增强，中科创达CEO兼总裁
万物互联的时代，对于互联网企业而言，是机遇也是挑战。耿增强坦言，创客解决用户的痛点，中科创达解决创客的痛点。解决用户痛点，就是为自己提供更多机会。
11.郑卫锋，臻迪创始人兼CEO
创业经历的过程虽然艰难，越是危机时刻越能冷静处之。逆向思考、沉着冷静、避免浮躁，企业领导应有的品质在郑卫锋身上彰显无遗。
12.张一鸣，今日头条创始人兼CEO
相信科技的力量，追求卓越。中国年轻人，更应有挑战精神，不仅是用互联网卖服装卖烧饼，而是在技术上追求卓越。张一鸣就是要带领今日头条做人工智能的先行者。
13.余凯，地平线机器人CEO
人类要进步，便不能停止学习。从百度深度学习实验室创始人，到自动驾驶领域的探索，自己创立企业，制定战略，不断进步。经验可以积累，但胸怀、伟略并不能。
14.周剑，优必选创始人兼 CEO
创业九年，从最开始投身于机器人事业到至今，其中经历的苦与乐或许只有他自己知道。时间并没有改变他的初心，他要让智能服务机器人走进千家万户。
15.戴文渊，第四范式CEO
他在人工智能领域十多年，从门前冷落鞍马稀，到五陵年少争缠头，到如今人工智能市场的火热，他认为这对人工智能行业很重要，能推动这个行业的发展。心系行业，敢为人先。
16.周鸿祎，360公司CEO
一位充满争议的创业者和企业家。或许，他不是一个商人，而是一个几近疯狂的理想主义者。
