计划帮助海澜之家进一步优化了激励机制，有效绑定员工、高管和股东的利益，也能充分调动员工和高管的积极性。
作为本土男装巨头的海澜之家，在为员工提供激励的同时，也正以其国民平价定位与独特类直营模式，同时受益于今年冷冬及去年暖冬造成的低基数，外延开店获得稳定增长的业绩。
计划的实施也彰显了高管对公司未来高增长的信心，共同分享成长收益。
海澜之家发布员工持股计划 进一步加速扩张布局
2016-12-02
计划帮助海澜之家进一步优化了激励机制，有效绑定员工、高管和股东的利益，也能充分调动员工和高管的积极性。
作为本土男装巨头的海澜之家，在为员工提供激励的同时，也正以其国民平价定位与独特类直营模式，同时受益于今年冷冬及去年暖冬造成的低基数，外延开店获得稳定增长的业绩。
计划的实施也彰显了高管对公司未来高增长的信心，共同分享成长收益。
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