在吉姆·柯林斯（Jim Collins）的《从优秀到卓越》一书中，可以清晰地看到“谦逊+意志=第5级经理人”的字样。作者将第5级经理人定义为有双重人格，既平和执著，又谦逊无畏的人。谦逊的性格，是成为第5级经理人的一个重要原因。

优秀的人大多具有谦逊的品德

翻开历史的长卷，优秀的人不限于第5级经理人，但身上大多具备谦逊的品德。 

孔子周游列国途中，孩子挡路向他提问，面对不能如实回答问题的尴尬境况，他不但没有敷衍，反而想拜孩子为师；徐悲鸿在画展上评议作品《写东坡春江水暖诗意》时，面对乡下老农的批评，他虚心接受建议并向老农表示深深的谢意；爱因斯坦的相对论以及他在物理学界的其它方面研究成果，给我们留下一笔取之不尽、用之不完的财富，但他在有生之年不断地在学习、研究，活到老，学到老。 

这样的例子不胜枚举。陈毅曾说：“九牛一毫莫自夸，骄傲自满必翻车。历览古今多少事，成由谦逊败由奢。”谦逊是一种品德，拥有这种品德，对其成为优秀的人起到十分显著的作用。 

孟德斯鸠说：“谦逊是不可缺少的品德。”但谦逊又不仅仅是一种品德，它更是一种智慧。

谦逊的人，为人低调、不浮夸 

吉姆表示，谦逊的性格，表现出令人折服的谦虚，回避公众的恭维，从不自吹自擂。 

也正是因为这样，谦逊的人踏实地做自己的事情。一个团队谦逊的领导者表现得尤为明显。当团队取得业绩的时候，“向窗外看而不是向镜子里看，把公司的成功归结于别人、外因和好运”；当团队出现不好的状况时，“他们看着镜子里，责备自己，承担所有的责任”。这样的氛围之下，自然而言地形成一种向心力，所有力量凝聚在一起，最终会走向成功。 

曾任联想控股有限公司总裁、董事局主席的柳传志，可以说是一位比较成功的企业家。然而面对采访时，他却说：“我到现在也是努力想成为企业家的人，不敢说自己是企业家。”正如著名财经作家秦朔所说，柳传志可能是最谦虚的企业家了。 

柳传志取得的成就与其谦逊的品德是不可分的，他是一位品德高尚的人，更是一位充满智慧的人。 

结语

有人称，谦逊为一切美德的皇冠，因为它将自觉的纪律、天职、义务以及意志的自由和谐地融会到一起。此话很有道理，因此，做一个谦逊的人吧！