【简 介】
工作两年多，有快乐，但大部分时间会很压抑。这种压抑会因为一些小事情的导火线爆发性 的发生。我想记录这两年多，工作上的一些心路历程，对自己是一个认清自身的过程，对大家，或许能有小小的启发。谢谢大家的关注。
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工作两年多，有快乐，但大部分时间会很压抑。这种压抑会因为一些小事情的导火线爆发性 的发生。我想记录这两年多，工作上的一些心路历程，对自己是一个认清自身的过程，对大家，或许能有小小的启发。谢谢大家的关注。
先说下基本情况：女，80后，小硕，2005年7月工作至今。
1） 压抑的原因
但压抑的原因也很简单，在部门找不到自己的位置。部门里的很多事情，我都参与，但没有自己的核心。
刚来部门的时候，很傻很天真。有个老同事，教导我，初来乍到，印象最重要，你要多主动点问问大家有没有事情需要帮忙的。
当时，我很感动，还有人来教我怎么做事。
于是，我就主动的问她，有没有什么事情需要帮忙的。
她就说有，于是，把她很不愿意做的一块事情，理所当然的分给了我。
这一做就是2年。繁琐，但又极需要认真，否则承担的风险很大。
和我一起进部门的同事，在这2年多的时间，都慢慢给自己找到了定位。
我曾经想过这个问题，为什么会这样？
第一， 我给自己找了个借口，就是所谓的客观原因。领导招人的时候，定位不一样，另外两个人都有师父带，他们俩自然而然就把那块业务接过去了。而我，只是她的替补（因为她的工作每天都需要做）。
第二， 主观原因：被动，不够积极主动，做事情不够深入。这方面，我后面会详细分析。
现在处在这样一个被动的位置，当时，很想出走。和一个师兄聊天，他告诉我，一定要坚持，除非找到更好的机会，否则就继续待着，韬光养晦。
韬光养晦，我很喜欢这个词，多么希望自己现在是这样的状态。
关于这一部分，我想说的是，刚毕业后的第一份工作，往往会让人觉得很迷茫，不知道前途在哪里。一定要花时间想清楚，自己的目标是什么，怎么做，然后朝着这个方向努力。多与年长自己的朋友沟通，请教。刚毕业，不可避免，会有些糊里糊涂与幼稚，有人帮助是很重要的。
2） 思维方式
索罗斯之所以能成为投资大家，不在于他对股票，货币的认识有多深，在于他看待世界的方式，分析事务的方法。他以前是想成为哲学家的，哲学家的一个最大特点就是看待事务的本质。
我们在工作上能取得怎样的成就，在于我们在学校中，培养了什么样的思维方式。
而思维方式与我们的成长环境，家庭背景息息相关。我从小便是乖乖女，成绩很好。但成绩好只是对于考试而言。是的，中国的应试教育，太多弊端。考试，限制了人的思维，成为一个应付的机器。
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