中国CIO的战略规划与执行能力

2008-04-25 14:47 作者：来源：IT经理世界

[摘要] 2007年，CIO领导力中心与哈佛商学院、美国麻省理工学院斯隆管理学院信息系统研究中心(MIT Sloan Center for Information Systems Research， CISR)联手进行了2007年CIO领导力调研。他们针对全球27个国家、超过175位CIO进行了问卷调研。

　　在拥有合理技能上，多数受访CIO明显表现出缺乏的一项技能是，管理和发展自己的职业生涯。尽管多数受访者对于“战略定位——从战略和分析角度考虑业务问题、企业资源及职能，以制定以行动为导向的长期计划”感到满意(见图13)，但是只有11%的受访者感到他们在这一方面具备非常卓越的技巧，而近1/5(19%)的受访者认为他们还需要一些培训。那些已经获得战略性地位的CIO在职业生涯管理方面，表现出更多的优势。

　　此外，日渐被CIO看重的重要“软技能”还包括领导变革技巧和政治头脑。CIO既需要进一步有效规划企业计划、克服阻力的技巧，还需要改进“政治头脑”，在工作中有效理解他人并利用这点来影响他人，以实现CIO的个人目标或企业目标。

　　

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关键词： CIO, 管理, 执行力,

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