CIO职业正在走向消亡？

　　【eNet硅谷动力消息】去年，位于英国的“繁华商业街”一流制药公司Boots，以及大型零售商House of Fraser相继解雇了自己的首席信息官（CIO），这一举动引起了IT界的广泛思索：CIO，这个才刚刚兴起的职业，是不是正在走向消亡。

　　这两个公司作出这样决定的理由是数据处理专家就可以把公司的电脑系统管理地相当令人满意。而根据企业的业务目标调整IT战略的任务可以由首席财政官完成。

　　当然，这反映了早期的企业计算所使用的模式，那时，处理往往只限于财务记录及交易---大多数情况下是由CIO保存---而身穿白色外套技术人员的职责只是保障机器正常运行。

　　当然，如果放弃CIO，那么就得要求首席财务官具备IT背景并且对于IT如何适应企业的整体规划有一个清晰的思路---一个他可以向董事会交流的条例清楚的思路。

　　伦敦商学院信息管理教授Michael Earl认为CIO开始出现的时间应该是在在20世纪80年代末，当数据处理向信息技术转变时。

　　10多年前，Earl写道：“因为IT预算的规模不断增加，企业越来越倾向于任命一位行政人员负责信息资源的有效部署。”

　　但是，人们对首席信息官地位和职能的怀疑从来没有停止过，很多人幽默的将CIO称作“Career is Over（职业生涯已经结束）”的缩写。在某种程度上，问题在于信息资源被证明是很难被“有效部署”的。

　　事实上，看看很多现在正制约IT部门发展和名誉的公共问题，你就不会对很多人认为高级IT管理人员---CIO、IT经历、数据处理经理---是无能的感到奇怪了。

　　当然，那么说确实有点偏激。虽然在任何行业中都有精英和笨蛋之分，但绝大多数的CIO都是称职的、尽责的并且有才能的。