英特尔CEO去年总薪酬翻番
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据国外媒体报道，由于公司业绩强劲反弹，英特尔CEO欧德宁2007年总薪酬增长了近一倍，达到1230万美元。
据国外媒体报道，由于公司业绩强劲反弹，英特尔CEO欧德宁2007年总薪酬增长了近一倍，达到1230万美元。
根据英特尔周三向美国证券交易委员会提交的文件，欧德宁2007年基本年薪为77万美元，比2006年增长10%。他还获得了400万美元非股票奖金，比2006年增长一倍以上。由于英特尔2006年业绩未能达到预期目标，以欧德宁为首的管理层去年受到了处罚。在欧德宁的2007年总薪酬中，还包括价值740万美元的股票和期权，以及17.8万美元的其它报酬，例如1.575万美元的退休基金。
欧德宁2005年接替克莱格·贝瑞特(Craig Barrett)就任英特尔CEO，后者则继续转任董事会主席。在担任英特尔CEO的首个完整财年(2006年)，他的总薪酬为620万美元。由于面临来自AMD的激烈竞争，2006年英特尔的市场份额持续下滑，并被迫面向全球裁员10%。得益于PC销量的强劲增长，以及新型处理器的发布，英特尔2007年强劲反弹，净利润比2006年增长38%，营收比2006年增长8%。
英特尔在文件中称，增加欧德宁的薪酬是为了与芯片行业其它高管看齐。即便如此，由于担任CEO的时间还较短，欧德宁的薪酬仍然比同行低35%。
根据英特尔周三向美国证券交易委员会提交的文件，欧德宁2007年基本年薪为77万美元，比2006年增长10%。他还获得了400万美元非股票奖金，比2006年增长一倍以上。由于英特尔2006年业绩未能达到预期目标，以欧德宁为首的管理层去年受到了处罚。在欧德宁的2007年总薪酬中，还包括价值740万美元的股票和期权，以及17.8万美元的其它报酬，例如1.575万美元的退休基金。
欧德宁2005年接替克莱格·贝瑞特(Craig Barrett)就任英特尔CEO，后者则继续转任董事会主席。在担任英特尔CEO的首个完整财年(2006年)，他的总薪酬为620万美元。由于面临来自AMD的激烈竞争，2006年英特尔的市场份额持续下滑，并被迫面向全球裁员10%。得益于PC销量的强劲增长，以及新型处理器的发布，英特尔2007年强劲反弹，净利润比2006年增长38%，营收比2006年增长8%。
英特尔在文件中称，增加欧德宁的薪酬是为了与芯片行业其它高管看齐。即便如此，由于担任CEO的时间还较短，欧德宁的薪酬仍然比同行低35%。
【责任编辑 何铠圻】
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