雅虎裁员内幕:取决于股价表现 欲提高效率

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  北京时间1月21日消息,国外博客网站日前公布了雅虎可能裁员的细节。消息人士透露,雅虎是否裁员主要取决于股价表现,而雅虎高管希望通过裁员提高公司效率。

  消息人士表示,雅虎的裁员名单基于07年四季度的一个项目。

  当时雅虎各个部门的主管均被要求评估部门的冗余人员,并列出一份可能被裁员的名单。目前所有部门级的名单都已经被提交给公司。

  裁员计划未来是否得到执行主要取决于股价,雅虎目前略高于20美元的股价已经引起了杨致远和雅虎总裁德克尔的注意。如果股价跌破20美元,杨致远有可能采取一切可能的措施将股价重新推上20美元。而目前杨致远并没有放弃CEO职位或是出售公司的打算。

  有消息称,杨致远希望提高公司的决策效率,并加快新产品的发布速度。杨致远和其他雅虎高管目前已经承认通过委员会管理公司的方法难以奏效。一种更加快速的新决策机制获得雅虎内部的推崇,未来有望实现。

  消息人士认为,杨致远及雅虎公司有能力扭转目前的局面,避免雅虎遭到收购。尽管裁员并不令人愉快,但是无论对雅虎还是杨致远来说,这都是一个明智的决定。评论认为,杨致远能够通过裁员加强自己在雅虎的领导地位,无论是在公司内部还是外部。如果能够正确的执行这一举措,也能够提高公司其余员工的士气。

  雅虎目前的局面与曾经的AOL并不一样,雅虎目前仍有强大的品牌和粘着力,业务也在增长中。通过正确的领导决策,雅虎未来仍然能够生存。

【责任编辑 贺锦虹】

关键词: 雅虎, 裁员,
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