盛大陈天桥：想创业 你就大胆提出来
| 作者： | 来源： | [收藏到E起摘] |
【eNet硅谷动力消息】据知情人士透露，盛大掌门人陈天桥日前将其“战略投资”计划再次扩容，在一次内部管理层会议上，他对全体员工表示“如果你想创业，如果你想发展，请你大胆地提出来。”“盛大全力支持”，并且不允许管理层给这样的员工穿小鞋。他甚至表示，盛大的18计划和20计划将优先支持盛大员工创业的团队，包括已经离开盛大的员工。
据悉，陈天桥是在盛大季度管理层大会上发出这番呼吁的。2007年，陈天桥提出风云、18和20三大计划，战略性投资中国网游产业及新锐人才，发掘更多的“彭海涛”，引起业内强烈反响。
分析人士指出，陈天桥此番表态，一方面是打破“内部人受冷落”的质疑，另一方面则是希望通过鼓励内部创业，让更多优秀人才脱颖而出。
被称为网游行业“黄埔军校”的盛大，已经为行业输送了数以千计的各类骨干人才。参与盛大18计划，意味着可以凭借游戏研发项目得到盛大的投资；而20计划，则意味着运营团队可以参与高达20%的游戏收益分成。
陈天桥讲话原文（摘录）：
我们有些员工想到一个新的岗位去工作，或者是想做一个新的项目，但是他不好意思提，甚至有点不敢提。我在这里告诉所有的人，如果你想创业，如果你想发展，请你大胆地提出来。我们自己公司内部的优秀人才出来创业发展，盛大是全力支持，所以没有任何必要说我又想做事，又不好意思提，盛大的资金、平台、文化和机制，是你们创业的最好的保障。
我们要有一个开放的心态、开放的心胸，这个盛大有、陈天桥有，你们大胆提出，我不希望任何的管理者，无论是高层还是中层给这样的员工穿小鞋，担心他一走这个部门就要垮台了，他走了怎么办。他走了你就应该挖更优秀的人进来，这才是盛大的心胸。这一点上我也请人事部门能够更多的给予支持。
你们也可以把这个消息带给已经离开盛大的人和团队，只要他不是被盛大开除掉，只要他不是因为品德问题离开盛大，那么越是原来在盛大工作过的人，如果来参与我们的18计划或者是20计划，我们所给的支持就越大。
据悉，陈天桥是在盛大季度管理层大会上发出这番呼吁的。2007年，陈天桥提出风云、18和20三大计划，战略性投资中国网游产业及新锐人才，发掘更多的“彭海涛”，引起业内强烈反响。
分析人士指出，陈天桥此番表态，一方面是打破“内部人受冷落”的质疑，另一方面则是希望通过鼓励内部创业，让更多优秀人才脱颖而出。
被称为网游行业“黄埔军校”的盛大，已经为行业输送了数以千计的各类骨干人才。参与盛大18计划，意味着可以凭借游戏研发项目得到盛大的投资；而20计划，则意味着运营团队可以参与高达20%的游戏收益分成。
陈天桥讲话原文（摘录）：
我们有些员工想到一个新的岗位去工作，或者是想做一个新的项目，但是他不好意思提，甚至有点不敢提。我在这里告诉所有的人，如果你想创业，如果你想发展，请你大胆地提出来。我们自己公司内部的优秀人才出来创业发展，盛大是全力支持，所以没有任何必要说我又想做事，又不好意思提，盛大的资金、平台、文化和机制，是你们创业的最好的保障。
我们要有一个开放的心态、开放的心胸，这个盛大有、陈天桥有，你们大胆提出，我不希望任何的管理者，无论是高层还是中层给这样的员工穿小鞋，担心他一走这个部门就要垮台了，他走了怎么办。他走了你就应该挖更优秀的人进来，这才是盛大的心胸。这一点上我也请人事部门能够更多的给予支持。
你们也可以把这个消息带给已经离开盛大的人和团队，只要他不是被盛大开除掉，只要他不是因为品德问题离开盛大，那么越是原来在盛大工作过的人，如果来参与我们的18计划或者是20计划，我们所给的支持就越大。
【责任编辑 戴娜】
 |
人物访谈 |  |
产经评论 | |
