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绿色招聘清凉一夏滨海站成功举行

2006-09-12 11:04 来源：厂商稿件 [收藏到e起顶]

【简介】
　　9月5日下午，由易才网主办的“绿色招聘，清凉一夏”全国巡讲滨海新区站于泰达中心大酒店隆重举行。继全国巡展天津站和北京站活动圆满结束后，本次活动是绿色招聘全国巡展的第三站活动，吸引了了滨海新区百余名知名企业HR前来参与。

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　　9月5日下午，由易才网主办的“绿色招聘，清凉一夏”全国巡讲滨海新区站于泰达中心大酒店隆重举行。继全国巡展天津站和北京站活动圆满结束后，本次活动是绿色招聘全国巡展的第三站活动，吸引了了滨海新区百余名知名企业HR前来参与。

　　活动于下午2点正式开始。首先由易才网副总经理刘冬向各位来宾致辞，感谢各位在百忙之中抽出时间来参与本场活动。

　　易才网人力资源负责人高芳芳小姐为大家带来了精彩的主题演讲《倡导节能高效招聘新模式》。绿色招聘即是一种节能高效的招聘新模式。它包含两个方面的含义。一方面网络招聘本身就是一种有助于节能环保的绿色招聘模式，它打破地域、时间的限制，有效减少物流、人流带来的能源消耗，减少运输和交通所带来的噪音污染、城市交通堵塞等，节约资源，使资源得到最充分的利用；另一方面，易才网倡导并一直在严格坚持的审核机制使招聘和求职信息更加真实有效。绿色招聘除了追求经济利益目标之外，还追求节约资源、保护环境这一既具经济属性又有社会属性的目标。

　　绿色招聘是由易才网首先提出并大力倡导的。它是在当前社会能耗严重、环境污染严重的背景下提出的，顺应了国家以信息化手段提高效率的基本国策。而易才网作为全国知名网络招聘求职平台，非常认同建设“节约型社会”这一基本国策，并针对此不断对网络招聘的模式进行创新，解决网络招聘存在的各种弊端。易才网拥有专业的顾问团队和创新的服务模式，在全国首创呼叫中心，4008110110随时可以找到易才网，专业的人力资源顾问帮助用户轻松完成网上招聘。同时，易才网强大的研发中心不断开发新的技术应用模式，产品研发以用户需求为中心，让招聘求职更简单、更容易、更有效。在信息审核方面，易才网在全国首开电话核实简历，每天呼出5000通电话核实个人信息，屏蔽40%的无效简历，每日新增3000多份真实有效的简历。

　　现场百余名滨海新区的HR还做了广泛的交流。在国务院将天津定位为北方经济中心后，滨海新区的重要性日益展现，滨海新区将作为天津未来发展的新引擎，带领天津成为名副其实的“北方经济中心”，言谈中，大家都对滨海新区的未来充满了信心。

　　由易才网特聘的资深人力资源管理实战专家、现任中国猎头联盟秘书长张凯集先生为各位来宾带来了精彩讲座《成功招聘的关键》，博得了大家的阵阵掌声。

　　绿色招聘的理念得到了现场来宾的一致认可。本次滨海站的活动取得了圆满成功。有关绿色招聘的其他活动请及时关注易才网（www.job1998.com）。　　