微软下一接班人浮出水面 副总裁鲁德最为抢眼

　　【eNet硅谷动力消息】美国东部时间5月24日（北京时间5月25日）华盛顿消息：微软公司高管之路向来不欢迎胆怯的弱者。在美国，任何人如果想登上公司管理高层都必须具备与那两个可怕又好斗的知识分子相当的智慧，他们就是微软公司的创建者比尔·盖茨与首席执行官史蒂夫·巴尔默。　

　　微软公司高级副总裁埃瑞克·鲁德(Eric Rudder)在进入微软公司后不久就证实了他的实力。微软公司一位前任高级执行官Brad Silverberg回忆说，1992年，25岁的埃瑞克·鲁德(Eric Rudder)就与盖茨进行了一次面对面的对质。争论的中心是某种关于Windows桌面操作系统的技术问题。 　　

　　Silverberg回忆说，当时鲁德说：“比尔，你彻彻底底地、完全错了。”“这就是你错了的原因。” 　　

　　盖茨等他说完后，作出了让步，他说：“你知道什么？我也认为你是对的。”　　

　　事实证明，微软的工作都是建立在这类趣事上。然而要爬上高层管理岗位还需要更多东西才行，特别是对技术的深刻理解和对事务的熟练掌握。　　

　　马萨诸塞技术学院管理学教授Michael A. Cusumano说：“你必须递交方案，必须负责产品的制造，它们可以带来巨大的收入和利润增长。”，他对微软公司有多年的研究。　　

　　最近没有人作出的贡献比鲁德更大了。他负责微软公司快速发展的服务器产品业务已经长达两年了，那主要是一种在所有表面事物的背后给计算机网络提供发展动力的软件。 　　

　　微软公司没有哪个人是理所当然的继承人。盖茨和巴尔默都只有49岁，而且他们都没有露出想退居二线的意思。然而，他们让38岁的鲁德去专项负责近期发展的业务，他们把他作为下一代公司领导人中的领跑者推在前面。 　

　　现在已经做了投资家的Silverberg说：“比尔和史蒂夫在鲁德的身上看见了他们自己的影子。”